Отчисления с выплат работнику при увольнении

Question

Добрый день уважаемые форумчане! В нашей бюджетной организациии были уволены сотрудники по сокращению. На примере сотрудние уволен 12.11.2014 г
выплачена сотруднику доп компенсация согласно статьи 180 абз 3 части 1 ТК РФ в размере среднего заработка исчисленного пропорционально оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении с 13.11.14 до 31.12.14 г - 35 раб дн*1715,98=60059,30

заработок за 12 месяцев 382663,98/223 (факт отраб дни)= 1715,98 средедневной заработок

выплачено выходное пособие за 1 месяц 22 р д *1715,98= 37751,56
за 2 месяц 14 р д *1715,98=24023,7
за 3 месяц 23 р д* 1715,98=39467,54
Всего выплачен доп компен+ вых пособие 161302,12

с Сумм выплат превышающим 3-кратного среднего заработка облагаются НДФЛ и страховыми взносами ПФр ФСС НС и ФФОМС. Подскажите пожалуйста правильность моих расчетов. Мне до конца не понятно только с сумм прывышающим сюда относится и доп.компенсация и вых.пособие или же подразумевается только с выходных пособии.Как быть я не удержала НДФЛ как мне сейчас правильно с сотрудника удержать и вернуть долг. Заранее спасибо!!!!!

User 1 · Answer

Добрый день.Мне до конца не понятно только с сумм прывышающим сюда относится и доп.компенсация и вых.пособие или же подразумевается только с выходных  пособии.Цитата (Абз. 3 пп. 2 п. 1 ст. 9 212-ФЗ):суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части,превышающей в целомтрехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Как быть я не удержала НДФЛ как мне сейчас правильно с сотрудника удержать и вернуть долг.Работодатель не вправе уплачивать НДФЛ за счет собственных средств (п. 9 ст. 226 НК РФ).  Нужно уведомить бывшего работника о том, что за ним образовался долг по НДФЛ (п. 5 ст. 226 НК РФ). Предложите ему либо внести указанную сумму в кассу предприятия, либо самостоятельно перечислить ее в бюджет. Укажите дату, после которой первый вариант станет невыполнимым в связи с тем, что вы сообщите в ИФНС о том, что с ФЛ при выплате дохода не был удержан НДФЛ. После этого взаимодействие по уплате налога будет происходить напрямую между получателем дохода и налоговикам. Но вас как налогового агента вполне могут наказать, поскольку была возможность удержать налог при выплате дохода и это было вашей прямой обязанностью.

User 2 · Answer

Спасибо большое! Да это общая сумма выплат доп.компенсация(60059,30)+ вых пособия за 3 месяца(37751,56+24023,72+39467,54=101242,82) составило 161302,12 а 3-х кратный среднемесячный заработок 382663,98/12*3=95665,99
161302,12-95665,99=65636,13 превышение
65636,13*13%= 8533- следовало удержать НДФЛ
65636,13*22%= 14439,95 в ПФР следовало перечислить
65636,13*5,1%=3347,44 ФФОМС
65636,13*0,25=131,27 НС
65636,13*2,9%=1903,45 ФФОМС
Ещё такой момент сотрудника сократили 12.11.2014 г доп.компенсация(60059,30)+ за 1 месяц вых пособ(37751,56) выплачена общая сумма выплат 97810,86 в ноябре 2014 г .
97810,86-95665,99=2144,87 превышение в 2014 г
а за 2(за январь 15 г) и за 3 месяц(февраль 15г) вых пособие выплатили в 2015 г в 63491,26 рублей. и получается превышение 63491,26 в 2015 г Спасибо огромное

Отчисления с выплат работнику при увольнении

Comments